為深入推進(jìn)國企制度改革，建立健全“員工能進(jìn)能出”工作機(jī)制，6月23日，我集團(tuán)組織召開2021年勞務(wù)派遣制員工試用期滿轉(zhuǎn)正反饋會議。集團(tuán)紀(jì)委書記、人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、派遣公司負(fù)責(zé)人及全體派遣制員工參加會議。

       本次考核反饋會通報(bào)了21名派遣制員工轉(zhuǎn)正考核成績，并祝賀全員順利通過轉(zhuǎn)正考試。

       會議強(qiáng)調(diào)：每名員工都應(yīng)在自己的崗位上勤奮努力，盡職盡責(zé)，要以集團(tuán)為家，厚植“主人翁思想”，建立健全“員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、績效決定薪酬”的長效工作機(jī)制，打造務(wù)實(shí)、精干、高效團(tuán)隊(duì)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員：向萌）